Medianos: crescere attraversando il conflitto
Ideato dal Dott. Massimiliano Ferrari, Medianos è un gioco che racchiude metodi e strategie A.D.R. (Alternative Dispute Resolution).
Mediante l’esperienza ludica del litigio, i partecipanti imparano a rapportarsi con l’altra parte e a “vivere il conflitto” in modo diverso: come un’opportunità di crescita personale. Scoprono e sperimentano che il confronto, leale e costruttivo, permette di trovare soluzioni che soddisfano entrambe le parti e trasformano il conflitto in un’occasione di dialogo.
Nel gioco le parti comprendono e/o sperimentano:
- che il conflitto non si può evitare: è parte della vita;
- l’ascolto attivo: mettono da parte pregiudizi e convinzioni;
- il “connettersi emotivamente” con se stessi e con l’interlocutore;
- l’incontro dell’altra parte, nei suoi bisogni e nella sua unicità;
- il mettersi nei panni dell’altro prendendo consapevolezza del proprio modo di relazionarsi;
- il far emergere il reale bisogno insoddisfatto o valore calpestato che ha causato il conflitto;
- la comunicazione empatica, utilizzando parole gentili per esprimere concetti “spinosi”
- la ricerca di soluzioni concrete e soddisfacenti (win-win).
Medianos ci spinge a sperimentare e diventare consapevoli del rapporto tra la parte emozionale e razionale, sperimentando nuove possibilità di equilibrio tra le due parti. Simulando situazioni di conflitto, spinge i partecipanti a uscire da una logica competitiva per abbracciare un approccio collaborativo.
Il modello Medianos, nella sua essenza di gioco, permette di apprendere dalla personale esperienza come "stare al meglio" all'interno del conflitto sviluppando le principali soft skill essenziali per il lavoro di squadra, focalizzandosi sulla gestione costruttiva dei conflitti, per operare proficuamente nei team.
Il gioco si basa su una serie di fasi guidate, in cui i giocatori, partendo da una situazione di conflitto, devono compiere azioni specifiche per progredire verso una soluzione condivisa.
L'intero processo è supportato da un facilitatore che guida i partecipanti e conduce un debriefing finale, un momento di riflessione in cui l'esperienza di gioco viene analizzata per estrarre gli insegnamenti applicabili alla vita reale e al contesto lavorativo.
Una sessione di Medianos può essere utile anche per esplorare e risolvere difficoltà relazionali relative a situazioni lavorative o familiari.
Se vuoi sapere come Medianos può esserti utile nella tua realtà lavorativa o affettiva